Anschreiben der Bewerbung

Das Anschreiben bildet den zentralen Punkt einer Bewerbung, weil sich dieses direkt an den potentiellen Arbeitgeber richtet. Da das Anschreiben das erste Element der Bewerbungsmappe darstellt und somit als erstes gelesen wird, ist dieses der wichtigste Bestandteil einer Bewerbung. Der mögliche Arbeitgeber gewinnt so einen ersten Eindruck von dem jeweiligen Bewerber. Daher sollten Sie sich für die Erstellung eines Bewerbungsanschreibens Zeit nehmen und dessen Inhalt interessant und ansprechend formulieren. Nur wenn Sie bereits jetzt das Interesse Ihres potentiellen Chefs wecken, wird er sich Ihre restliche Bewerbungsmappe überhaupt ansehen. Fehler im Anschreiben befördern Ihre Bewerbung in den Papierkorb und müssen folglich unbedingt vermieden werden.

Aufbau eines Anschreibens

Ein Bewerbungsanschreiben kann in Kopf- und Textteil unterteilt werden und sollte eine DIN A4-Seite nicht überschreiten. Der formale Aufbau orientiert sich im Idealfall an der DIN 5008, die hier den Standard definiert. Somit verfügt das perfekte Anschreiben über 24,1 Millimeter linken Seitenrand, auf der rechten Seite schreibt die DIN 5008 einen Rand von mindestens 8,1 Millimetern vor. Am oberen, sowie unteren Seitenrand Ihres Bewerbungsanschreibens lassen Sie 16,9 Millimeter Platz. Des weiteren empfiehlt es sich, die Schriftgröße 12 und gängige Schriftarten, wie beispielsweise Arial, zu verwenden. Der Kopf des Anschreibens beinhaltet, wie jeder andere Brief, den Absender und die Adresse des Empfängers. Darüber hinaus gehören die Anrede und der Betreff in den Briefkopf Ihres Bewerbungsanschreibens.

Das Anschreiben beginnen Sie in der oberen, linken Ecke mit Ihrer Adresse. Laut der DIN 5008 wird das Versanddatum der Bewerbung rechts neben Ihrem Namen platziert. Bevor Sie nun die Empfängeradresse aufführen, lassen Sie vier Zeilen frei. Nach weiteren vier Leerzeilen können Sie den Betreff angeben. Daraufhin findet die Anrede Platz, wobei Sie zuvor zwei Leerzeilen einfügen sollten. Nach einer zusätzlichen Leerzeile beginnen Sie mit dem Text Ihres Anschreibens.

Inhalt eines Anschreibens

Zu Beginn des Anschreibens geben Sie Ihre Absenderadresse an. Diese sollte Ihren vollen Namen und Ihre exakte Anschrift mit Straße, Hausnummer, Postleitzahl und Wohnort enthalten. Außerdem können Sie hier weitere Kontaktdaten, wie Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer nennen. Somit sind Sie für Ihren potentiellen Arbeitgeber stets erreichbar.

Beispiel:

Im Anschluss an Ihre eigene Adresse, führen Sie die Empfängeradresse auf. Diese besteht aus dem Namen des Unternehmens und dessen Anschrift. Gegebenenfalls erweitern Sie die Empfängeradresse um die zuständige Abteilung oder den Personalverantwortlichen. Dies stellt sicher, dass Ihre Bewerbung direkt an die richtige Stelle im Unternehmen weitergeleitet wird.

Beispiel:

Neben der Absender- und Empfängeradresse, bilden der Betreff und die Anrede weitere Elemente des Kopfes. Der Betreff soll den Grund Ihres Schreibens enthalten. Hier erwähnen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, erstmals.

Beispiel:

Daraufhin folgt die Anrede, die sowohl unpersönlich, als auch persönlich formuliert werden kann. Wenn Sie den zuständigen Personalverantwortlichen kennen, sollten Sie diesen hier unbedingt direkt ansprechen.

Beispiel:

Jetzt beginnen Sie mit dem eigentlichen Text Ihres Anschreibens, der aus einem Einleitungssatz, einem Hauptteil und einer abschließenden Grußformel besteht. Innerhalb des Einleitungssatzes nennen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und führen kurz Ihre wichtigsten Kenntnisse an. Sofern Sie bereits Kontakt mit dem Unternehmen hatten, ob telefonisch oder per E-Mail, empfiehlt es sich dieses in der Einleitung aufzugreifen.

Im Hauptteil sollten Sie Ihre Vorzüge hervorheben, sodass offensichtlich wird, warum Sie der ideale Bewerber sind. Hier finden Ihre schulische und berufliche Ausbildung, besondere Qualifikationen, positive Eigenschaften, sowie Erfahrungen Platz. Stellen Sie einen Bezug auf die jeweilige Stellenausschreibung her und zeigen Sie Ihrem potentiellen Arbeitgeber, dass Sie wirklich für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind.

Mit einem Abschlusssatz und einer Grußformel wird das Anschreiben beendet. Der letzte Satz soll den positiven Eindruck unterstützen und den Leser animieren, Sie zu kontaktieren.

Beispiel:

Als Abschluss sollten Sie eine gängige Grußformel verwenden. Ihre handschriftliche Unterschrift bestätigt die Korrektheit der Angaben und vollendet das Anschreiben.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen