Bewerbungsfotos - Deckblatt, Lebenslauf

Neben dem formalen und inhaltlichen Aufbau der Bewerbungsunterlagen, spielt das Bewerbungsfoto eine zentrale Rolle. Obwohl dieses in Deutschland kein Pflichtelement der Bewerbung darstellt, fordern die Unternehmen in der Regel ein Bewerbungsfoto. Dieses vermittelt Ihrem potentiellen Chef einen ersten Eindruck und verleiht Ihrer Bewerbungsmappe einen persönlichen Charakter. Ein Unternehmen erhält häufig zahllose Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle und muss anhand der eingereichten Unterlagen den perfekten Kandidaten ermitteln.

Mithilfe eines professionellen Fotos können Sie sich von der Masse abheben und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sie sollten jedoch nicht um jeden Preis auffallen und das Bewerbungsfoto als Versuchsobjekt betrachten. Experimente wirken sich generell negativ aus und können im schlimmsten Fall zu einer Absage führen, denn wie Studien gezeigt haben, ist ein unprofessionelles Foto in der Hälfte aller Fälle der Grund für eine Absage. Folglich sollten Sie hier keine privaten Bilder oder Passbilder aus dem Automaten verwenden. Die Investition in ein hochwertiges Foto vom Fotografen zahlt sich aus und ist ein unbedingtes Muss.

Auswahl eines Bewerbungsfotos

Ein Bewerbungsfoto zeigt den Bewerber im Porträt und zeigt dessen Kopf und Hals, sowie gegebenenfalls einen Teil der Schulterpartie. Ob Sie sich für ein Schwarzweißfoto oder ein Farbbild entscheiden, bleibt Ihnen überlassen, da es hier keine speziellen Vorschriften gibt. Bei der Wahl des Formats sollten Sie jedoch die Standardgröße von 65 mm x 45 mm einhalten. Der höhere Preis eines professionellen Fotos vom Fotografen sollte Sie keinesfalls abschrecken. Ihr beruflicher Erfolg kann von dieser Investition abhängen, die somit Ihr gesamtes Leben beeinflussen kann. Anhand des Bewerbungsfotos macht sich der Betrachter ein Bild von Ihnen und beurteilt, ob Sie möglicherweise in sein Unternehmen passen. Neben dem Bewerber, sagt auch die Beleuchtung des Fotos, sowie dessen Hintergrund viel über den Bewerber aus und sollte nicht unterschätzt werden.

Kleidung und Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto

Ein hochwertiges Bewerbungsfoto kann den positiven Eindruck, den der Leser Ihrer Bewerbung durch Ihre Unterlagen erhält, bestätigen und sogar verstärken. Hierbei spielen Sympathie und Seriosität eine wichtige Rolle, denn im Idealfall werden Sie das Unternehmen in Zukunft repräsentieren. Ihr freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild unterstreichen Sie mit einem leichten Lächeln und angemessener Kleidung. Natürlich hängt die Bekleidung von der jeweiligen Stelle und dem Unternehmen ab. Häufig vermittelt Ihnen die Internetpräsenz Ihres potentiellen Arbeitgebers einen Eindruck vom Auftreten und Kleidungsstil der Mitarbeiter.

An diesen Vorgaben können Sie sich hervorragend orientieren. Ihre Kleidung sollte einen Kontrast zum Hintergrund bilden, wobei die Farben jedoch nicht zu grell sein dürfen. Es sollte aber auch kein trister oder langweiliger Eindruck durch die Bekleidung entstehen. Nicht nur Ihre Bekleidung und Ihr Gesichtsausdruck werden vom Betrachter unter die Lupe genommen, denn auch die Frisur, die Haut und Ihr Blick in die Kamera geben Auskunft über Ihre Persönlichkeit. Damen sollten außerdem darauf achten, dass Sie nur dezent geschminkt sind und ausschließlich unauffälligen Schmuck tragen, weil ansonsten leicht ein unseriöser Eindruck entsteht.

Position und Befestigung des Bewerbungsfotos in der Bewerbungsmappe

Ihr Bewerbungsbild findet in der oberen, rechten Ecke des Lebenslaufs Platz und sollte mit Klebestreifen befestigt werden. Achten Sie darauf, dass Sie lösbare Klebestreifen benutzen, denn so haben Sie die Möglichkeit, das Foto eventuell ein zweites Mal zu verwenden. Hierbei sollten Sie sich vergewissern, dass die Qualität des Bildes nicht gelitten hat. Bevor Sie das Bewerbungsfoto jedoch einkleben, müssen Sie Ihren Namen auf der Rückseite mit einem wasserfesten Stift notieren.

So kann das Foto immer Ihren Unterlagen zugeordnet werden, auch wenn es sich gelöst haben sollte. Insbesondere bei der Befestigung des Fotos begehen Bewerber einen Fehler und benutzen eine Büroklammer. Diese kann das Bild jedoch leicht zerkratzen und zerstört somit ebenfalls hochwertige Bewerbungsfotos. Zur Kostensenkung werden Fotos oft eingescannt und ausgedruckt, da hierbei kaum zusätzliche Kosten entstehen. Generell spricht nichts gegen diese Methode, aber Sie sollten dies nur durchführen, wenn die Qualität der Fotos nicht leidet.

Besonderheiten

Sofern Sie sich gegen eine Standard-Bewerbung entscheiden und Ihre Unterlagen um ein Deckblatt erweitern, dürfen Sie das Bewerbungsfoto auch hier positionieren. Dabei sind Sie nicht an das standardisierte Format gebunden und können eine Größe von 110 mm x 80 mm verwenden.